Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, deren Beschäftigungsverhältnis schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen ist, haben einen Anspruch auf Bildungsfreistellung von fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr. Die Freistellung von der Arbeit kann zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung in vom Land Nordrhein-Westfalen anerkannten Einrichtungen der Weiterbildung erfolgen.

Wählen Sie aus unserem Programm das passende Angebot aus:

Unsere Fortbildungen

Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, wenn Sie Bildungsurlaubsunterlagen benötigen. Wir lassen Ihnen dann rechtzeitig die Unterlagen zur Einreichung bei Ihrem Arbeitgeber zukommen:

• Anmeldebestätigung
• Programm, aus dem der zeitliche Ablauf ersichtlich ist
• Anerkennung für NRW

Wie viel?

• Für Arbeitnehmer/innen: 5 Tage (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche), der Anspruch des aktuellen Jahres kann zwecks Zusammenfassung auf das Folgejahr übertragen werden
• Für Auszubildende 5 Tage insgesamt während der Ausbildung für politische Bildung
• Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses

Für wen?

• Arbeitnehmer/innen
• Auszubildende, nur politische Bildung
• nicht für Beamte

Art der Veranstaltung

• Politische und Berufliche Weiterbildung
• Mindestens 3 Tage in der Regel 5 Tage
• täglich mind. 6 Ustd.

Fristen

• Antragstellung beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn
• Ablehnung des Arbeitgebers innerhalb von 3 Wochen

Einschränkungen

• Bis zu 2 Tage betriebliche Fortbildung kann angerechnet werden.
• In Betrieben bis 50 Beschäftigte Bildungsurlaub nur für 10 % der Beschäftigten
• Kein Anspruch auf Bildungsurlaub in Betrieben mit weniger als 10 Beschäftigten
• Bei beruflicher Bildung: Arbeitgeber kann "einen wenigstens mittelbaren Vorteil ... " einfordern, d.h. einen Mindestbezug des Themas zur ausgeübten Tätigkeit

Weitere Informationen und die Regelungen für die anderen Bundesländer können Sie hier nachlesen.