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www.lwl-bildungszentrum-jugendhof-vlotho.de | Bildungsurlaub NRW - Bildungszentrum Jugendhof Vlotho - 25.05.2022 URL: https://www.lwl-bildungszentrum-jugendhof-vlotho.de/de/faqfortbildungen/bildungsurlaub/
mehr über den LWLSchriftgröße

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit rund 17.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region Westfalen-Lippe. Er betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser und 18 Museen und ist außerdem einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.

Mehr über die Arbeit und Aufgaben des LWL erfahren Sie hier:

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LWL. Für die Menschen. Für Westfalen-Lippe.

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Bildungsurlaub NRW

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, deren Beschäftigungsverhältnis schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen ist, haben einen Anspruch auf Bildungsfreistellung von fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr. Die Freistellung von der Arbeit kann zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung in vom Land Nordrhein-Westfalen anerkannten Einrichtungen der Weiterbildung erfolgen.

Wählen Sie aus unserem Programm das passende Angebot aus:

Unsere Fortbildungen

Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, wenn Sie Bildungsurlaubsunterlagen benötigen. Wir lassen Ihnen dann rechtzeitig die Unterlagen zur Einreichung bei Ihrem Arbeitgeber zukommen:

  • Anmeldebestätigung
  • Programm, aus dem der zeitliche Ablauf ersichtlich ist
  • Anerkennung für NRW

Auf einen Blick

Wie viel?

  • Für Arbeitnehmer/innen: 5 Tage (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche), der Anspruch des aktuellen Jahres kann zwecks Zusammenfassung auf das Folgejahr übertragen werden
  • Für Auszubildende 5 Tage insgesamt während der Ausbildung für politische Bildung
  • Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses

Für wen?

  • Arbeitnehmer/innen
  • Auszubildende, nur politische Bildung
  • nicht für Beamte

Art der Veranstaltung

  • Politische und Berufliche Weiterbildung
  • Mindestens 3 Tage in der Regel 5 Tage
  • täglich mind. 6 Ustd.

Fristen

  • Antragstellung beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn
  • Ablehnung des Arbeitgebers innerhalb von 3 Wochen

Einschränkungen

  • Bis zu 2 Tage betriebliche Fortbildung kann angerechnet werden.
  • In Betrieben bis 50 Beschäftigte Bildungsurlaub nur für 10 % der Beschäftigten
  • Kein Anspruch auf Bildungsurlaub in Betrieben mit weniger als 10 Beschäftigten
  • Bei beruflicher Bildung: Arbeitgeber kann "einen wenigstens mittelbaren Vorteil ... " einfordern, d.h. einen Mindestbezug des Themas zur ausgeübten Tätigkeit

 

Weitere Informationen und die Regelungen für die anderen Bundesländer können Sie hier nachlesen.

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Fort- und
Weiterbildungen

Kinder- und Jugendhilfe 2022 +


Kinder- und
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Kindertagesbetreuung 2022 +


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Bildungsurlaub

weitere Informationen

Guetesiegel +


für weitere Informationen klicken Sie bitte das Bild an

Anreise

Anreise mit der Deutschen Bahn +

Online Auskunft

Anfahrt +

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